关于下发《关于我校工会会员结婚、生育、住院、去世慰问支出实施办法》和《关于我校分工会组织会员春游秋游具体实施办法》的

通    知

各单位：

    依据《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神，结合我校实际，校工会制定了《关于我校工会会员结婚、生育、住院、去世慰问支出实施办法》和《关于我校分工会组织会员春游秋游具体实施办法》。经工会委员会委员、代表组组长联席会议表决通过，现将办法下发给你们，请各单位执行。

 吉林财经大学工会委员会

2018年3月22日

关于我校工会会员结婚、生育、住院、

去世慰问支出实施办法

 根据《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神，对我校工会会员结婚、生育、住院、去世慰问，结合我校实际，制定本办法。

 一、享受学校慰问的范围

 享受慰问的对象为我校全体工会会员。

 二、慰问支出原则

 坚持公开、公正、透明的原则。

 三、慰问标准

 (一)工会会员生病住院给予500元慰问金，每年只享受一次。跨年度住院报销以出院日期为准。

 (二)工会会员去世时，给予2000元慰问金。

 (三)工会会员直系亲属（指工会会员本人的父母、配偶、子女）去世时，给予500元慰问金。

 (四)工会会员符合法律政策的结婚、生育时，给予500元慰问金。

 四、慰问审批程序

 由会员所在单位负责人填写《吉林财经大学工会会员慰问支出明细》，（一式两份），单位负责人签字确认，分工会主席签署意见，报学校工会主席签字后，由各单位领取、发放慰问金。

 五、上述慰问金由校工会委员会经费支出。

 六、本办法由校工会负责解释，自2018年2月13日起执行。

 附件：《吉林财经大学工会会员慰问支出明细》

                                                           校工会

                                                     二〇一八年三月二十二日

关于我校分工会组织会员春游秋游

具体实施办法

根据《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神，对我校分工会组织会员春游秋游，结合我校实际，制定本办法。

一、分工会可以组织会员春游秋游，应当日往返，不得到明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。每年只可组织一次。

二、分工会组织会员春游秋游如有需要，可安排工作餐、开支门票、交通费等，每人不超过200元。具体说明如下：

(一)分工会组织春游秋游需提前制定方案，明确说明参加人数、预算、目的地，由单位负责人和分工会主席签字并加盖单位公章，报学校工会批准后方可执行，方案一式两份。一份工会留存，一份报销使用。

(二)工作餐、门票、交通费等各项费用需开具正式发票。

(三)交通费用如使用校外交通工具须有协议，校内交通工具须有行程单。

(四)工作餐只安排一次，每人不超过30元。

(五)报销时要附上由实际参加人签字的签到表。

(六)支出额度1000元以内现金支付，支出额度超过1000元转帐支付。

三、上述支出由各部门分工会经费支出。

四、本办法由校工会负责解释，自2018年2月13日起执行。

附件：国家明令禁止的风景名胜区

                                      校工会

                              二〇一八年三月二十二日

附件：国家明令禁止的风景名胜区

1、八达岭－十三陵

2、承德避暑山庄外八庙

3、五台山

4、太湖

5、普陀山

6、黄山

7、九华山

8、武夷山

9、庐山

10、泰山

11、嵩山

12、武当山

13、武陵源（张家界）

14、白云山

15、桂林漓江

16、三亚热带海滨

17、峨眉山－乐山大佛

18、九寨沟－黄龙

19、黄果树

20、西双版纳

21、华山