为认真贯彻党的十九大精神、切实维护教职工利益，最大限度解决职工生活中的困难，将党委的关怀送到教职工的心中，校工会依据《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》(吉会办字[2018]7号)文件精神，于每年年终慰问、看望校内困难职工，具体办法如下：

一、慰问对象

学校在职教职工（含大集体人员）

二、慰问条件

1.职工家庭人均收入低，生活困难。

2.职工当年家庭遭遇特大意外灾害。

3.职工或职工直系家属患重大疾病，需要长期治疗（需提供2019年11月15日至今的区级以上医院诊断书及相关证明材料）。重大疾病共有九大类：急性心肌梗塞；脑出血、脑梗塞发生瘫痪；恶性肿瘤；慢性肾衰竭（尿毒症）；重要器官移植；白血病；肝硬化、肝腹水；三度以上（含三度）烧、烫伤；截瘫。

4.丧偶，且子女未满18岁。

5.其他不可预测原因致困。

三、推荐方法及流程

职工个人提出申请，各分工会及所在单位党组织认真了解职工实际生活状况，并依据以上条件确定困难职工人选，上报校工会审批。职工需填写《吉林财经大学困难职工审批表》，由所在单位领导签字，并加盖单位公章后于12月1日（下周二）14:00前报校工会440室。校工会依据各分工会上报的困难职工材料研究确定最终看望、慰问困难职工人选。    

附件：《吉林财经大学困难职工审批表》

吉林财经大学工会委员会

2020年11月24日